• Young Development Programma

    You are on top of the world!

Young Development Programma

Zodra je voor het Young Development Programma van Sincere en Proformance hebt gekozen wordt je opgeleid tot IT Consultant in de richting van jouw keuze.

Je carrière mogelijkheden vallen onder de vier pijlers van Proformance:

  1. IT Design
    Dit omvat het bedenken en uitwerken van oplossingen voor IT vraagstukken
  2. Risk & Security
    Alle oplossingen voor IT vraagstukken moeten volgens de veiligheidsnormen worden geïmplementeerd
  3. Engineering
    De technische realisatie van de door IT Design bedachte oplossingen
  4. Management
    Een efficiënt en effectief resultaat (binnen het budget, planning en requirements) vergt een strakke organisatie

Organisatie

De vier pijlers bestaan uit elk vier niveau’s:

  1. Operationeel niveau
    Op dit niveau worden de werkzaamheden die horen bij de verschillende pijlers uitgevoerd door de (technisch) specialisten
  2. Tactisch niveau
    Op dit niveau worden activiteiten en beslissingen die de strategische doelstellingen van de organisatie vertalen naar concrete plannen en projecten die op middellange termijn (meestal één tot drie jaar) worden gerealiseerd.
  3. Strategisch niveau
    Op dit niveau worden de lange termijn doelen en richting van de (IT) organisatie bepaald.
  4. Boardroom niveau
    Dit niveau is verantwoordelijk voor het toezicht op en de governance van de organisatie.

Kennisorganisatie

Per pijler en per niveau heeft Proformance verschillende IT posities gedefinieerd. Hiermee is het gehele spectrum aan IT expertise gedekt. Zodra je aan het traineeship begint bepalen we samen welke expertise jij wil ontwikkelen.

IT Design

Boardroom – IT Director

Strategisch – Enterprise Architect

Tactisch – Lead Architect

Operationeel – Architect

Risk & Security

Boardroom – Chief Informantion Security Officer (CISO)

Strategisch – Security Expert

Tactisch – Cybersecurity Consultant

Operationeel – IT Security Engineer

Engineering

Boardroom – Chief Technology Officer (CTO)

Strategisch – ICT Expert

Tactisch – Technisch Teamlead

Operationeel – Technisch Specialist

Management

Boardroom – Programmamanager

Strategisch – Deliverymanager

Tactisch – IT Projectmanager

Operationeel – IT Projectleider

Contact

Wil je meer informatie of heb je vragen over het Young Development Programma, Sincere of Proformance?

Neem contact op!