Sincere IT en Proformance bieden je een ontwikkelingsprogramma gericht op jouw ambities. Je ontwikkelt fundamentele technische en sociale skills die essentieel zijn voor de rest van je loopbaan. Je krijgt alle ruimte om jezelf te oriënteren binnen de IT en te ontdekken in welke richting je je wilt ontwikkelen. Daarnaast doe je trainingen en haal je certificaten zodat je de IT werkzaamheden goed beslagen ten ijs kan uitvoeren. Zodra je er klaar voor bent, werk je mee aan projecten bij toonaangevende opdrachtgevers.
Sincere IT, een gerenommeerde IT-beheerorganisatie met een sterke focus op Microsoft-technologieën, biedt professionals de kans om vanuit een operationeel klantperspectief te werken aan een breed scala van IT-onderwerpen. Deze aanpak stelt ons team in staat om diepgaande kennis en expertise te ontwikkelen in cruciale gebieden zoals cloudservices, cybersecurity en netwerkbeheer, terwijl we tegelijkertijd nauw samenwerken met onze klanten om hun IT-uitdagingen op te lossen en hun bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen. Bij Sincere IT zijn we toegewijd aan het leveren van uitmuntende service en innovatieve oplossingen die onze klanten helpen om voorop te blijven lopen in de snel veranderende technologiewereld.
Proformance is uw advies- en implementatiepartner voor IT en security projecten. Proformance is een IT Consultancy bureau die haar bestaansrecht ontleent aan kwaliteit. Vanuit die kwaliteit geven de consultants “gedegen” onafhankelijk advies.
Proformance biedt jou de ideale omgeving voor professionele groei door je ambities te prikkelen en je regelmatig uit je comfort zone te halen. Dit doen we niet alleen door je te koppelen aan interessante opdrachtgevers met uitdagende opdrachten, maar ook door in te zetten op ontwikkeling door middel van training, begeleiding en intensief samenwerken met andere Proformance Professionals bij een opdrachtgever.
Je begint het Young Development Programma met een IT-traineeship bij Sincere IT. In de eerste twaalf tot achttien maanden ontwikkel je de volgende vaardigheden die cruciaal zijn voor de rest van je carrière:
Technische vaardigheden
Beheer- en Consultancyvaardigheden
Aan het begin van deze overgangsfase kies je een specialisatie waarin je je verder ontwikkelt. Door middel van opleidingen en opdrachten bij klanten doe je ervaring op met dit expertisegebied. In deze periode maak je kennis met de consultants van Proformance en wordt je, als IT Engineer in opleiding, gekoppeld aan een IT principal. Deze ervaren IT professional helpt je met:
Als IT engineer in dienst van Proformance werk je voor onze opdrachtgevers.
Bijvoorbeeld in de functie van:
De laatste fase in het Young Development Programma ontwikkel je je tot volwaardig IT Consultant in jouw gekozen richting. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel en opgedane kennis ben je zelfstandig in staat om klanten te helpen met hun IT projecten. Je IT principal en andere collega’s blijven beschikbaar als klankbord en feedback.
Daarnaast ontwikkel je jezelf verder met trainingen over methodieken als Project Management, Agile, Scrum, DevOps, CI/CD, architectuur frameworks etc.
Als IT Consultant in dienst van Proformance werk je voor onze opdrachtgevers. Bijvoorbeeld in de functie van:
Voorbeeld van opdrachtgevers zijn: Kadaster, UWV, TNO, TU Delft, Ministerie van Binnenlandse Zaken, KPN.
Na afronding van het Young Development Programma ben je in dienst van Proformance werkzaam bij een van onze opdrachtgevers in de rol waarin je je hebt gespecialiseerd. Je bent inmiddels een robuust consultant. De komende jaren groei je naar het partner programma en is er de mogelijkheid om trainees en IT engineers te begeleiden als IT principal.
Zodra je bent aangenomen voor het Young Development Programma, kies je een richting waarin je je wil specialiseren.
De voordelen van het doorlopen van het Young Development programma zijn talrijk.
Met deze voordelen wordt je in een zo kort mogelijke tijd klaargestoomd om als IT Consultant te werken op projecten bij toonaangevende klanten.
