Slimmer met een missie
Als team elk jaar serieus slimmer worden. Dat is het doel waarvoor we continu investeren, bijvoorbeeld met ons Young Development Programma en vele kennis-events.
Slim betekent natuurlijk voor iedereen iets anders. Bij ons gaat het over het uitgekiend inzetten van je expertise en scherpzinnigheid bij het oplossen van complexe IT-vraagstukken.
Want bij Proformance ben je naast technologische kracht vooral een creatieve denker. Altijd gretig op zoek naar die verborgen oplossing waarmee je niet alleen het probleem te slim af bent, maar ook nieuwe kansen creëert.
Je inspireert de opdrachtgever en onszelf om het hele plaatje te overzien. En geloof ons, daar moet je een hele knappe kop voor zijn.
Onze vakgroepen
Bij Proformance geloven we in vakmanschap, autonomie en doorgroeien op jouw manier. In het model hieronder zie je hoe de loopbaan van een consultant bij ons is opgebouwd: van operationeel tot boardroom-niveau, binnen vier vakgroepen.
Elke vakgroep kent een duidelijke structuur, met ruimte voor groei op inhoudelijk én organisatorisch niveau. Of je nu start als technisch specialist of al stuurt op strategisch niveau – je maakt bij ons impact, op jouw manier.
Carrière ontwikkeling zonder grenzen
Binnen die vakgroepen is ruimte om je te ontwikkelen op elk niveau – van operationeel tot boardroom – en vooral: over de grenzen van je eigen specialisme heen.
Bijvoorbeeld: een projectmanager met een achtergrond als technisch specialist. Een delivery manager die ooit als architect begon. Of een lead architect die zich verdiept in security-standaarden. We stimuleren die ontwikkeling. Niet alleen omdat het bijdraagt aan je persoonlijke groei, maar ook omdat het onze opdrachtgevers écht verder helpt.
De technologie van vandaag is morgen legacy. Wat Proformance uniek maakt, is het vermogen om snel in te stappen in complexe omgevingen, de vraag achter de vraag te snappen, en precies die expertise te activeren die op dat moment nodig is – bij onszelf of in samenwerking met anderen.
Snelle persoonlijke groei
Je krijgt de vrijheid én support om je eigen pad te kiezen. Of je nu de diepte in wil als specialist, of de breedte zoekt als architect of programmamanager.
Projecten met inhoud
We werken alleen voor klanten die bij ons passen. Grote organisaties, complexe vraagstukken, échte toegevoegde waarde.
Een team dat voelt als een club
Geen hiërarchie, geen gedoe. Gewoon slimme collega's, eerlijke feedback, veel plezier en regelmatig samen sparren of borrelen in ons Lab Zuid in Nieuwegein.